人才,对一个城市发展来说有多重要?
在见证了深圳以政策吸引人才带来城市发展机遇迅速崛起之后,为了助力经济发展,不少二线城市开始使出浑身解数试图让引进、留住人才,纷纷祭出各种利好政策,新的一轮"抢人大战"掀开序幕。
多地启动抢人大战
即使在“楼市最严调控年”的2017年,武汉、南京、成都、西安、长沙等城市仍接连出台各种人才政策招贤纳士。其中,武汉、南京更多次升级政策优惠力度,以房留人,为人才安居落户大开“绿灯”。
2018年开年以来,限购、限贷等调控政策及市场监管措施难以退出楼市,不过多个城市已放宽落户限制或者定向取消限购。
据了解,继1月份南京、武汉等二线城市降低落户门槛后,2月西安和东莞也发布了户籍新政,其中西安对在校大学生落户开辟绿色通道,公安机关每学期主动入校开展宣传、受理业务,开学季、毕业季均可落户西安。同时放宽单位、社区集体户的家属随迁限制,本人通过学历、人才、投资纳税落户同时,可同步完成举家迁入。
而东莞则取消实施近10年的积分制落户办法,实施“参加城镇社保满5年且办理居住证满5年”为落户条件的户籍新政。具体而言,东莞不仅将对高校及职业院校毕业生、技术工人和留学归国人员等三类群体全面放开落户限制,还将制定更加宽松的政策措施,对新生代农民工、举家迁徙的农业转移人口、农村学生在东莞市大中专院校就读将户口迁入学校的人口等五类群体放宽入户限制。在这些政策刺激下,这些城市的人才引进效果明显。
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