广州积分入户政策或调整 医生教师入围比例下降

　　昨天，广州市人社局官网公布了2012年上半年广州积分入户的入围名单，1000名“幸运儿”从2050名申请者中脱颖而出，最低“分数线”为131分。与去年首批千名入围情况相比，本次公布的名单中医生、教师等群体不再独占鳌头，来自国企以及外企的入围者比例增加。

　　据悉，本次公示的名单将不再受理个人复核申请，公示入户人员公示期内如被举报投诉，经核实有效，按规定撤销入户资格的，空缺的入户名额将从公示候补名单中按先后顺序予以替补。

　　医生教师入围比例下降

　　本次入围名单显示，排名第一的是来自孙逸仙纪念医院的肖海雄，积分为267分，其中社保分为42分。第1000名入围者是来自广东和新科技有限公司的李少山，积分为131分，其中社保分41分，缴交养老保险时长为167个月。此外，本次还同时公示了10名候补名单，他们积分均为131分，仅社保分和缴交养老保险时长有所不同。

　　去年两批共3000名的积分入户入围者中，大多来自医疗以及教育系统，以去年第二批为例，前200名的“高分段”名单中，来自医卫系统的申请者就有55名，占27.5%。而本次公示的入围名单中，前100名入围者中共有14人来自医卫系统，5人来自教育系统，比例较去年有所下降。

　　记者同时发现，今年入围者中大多来自国有大中型企业以及知名外企，如中国移动、市电车公司、日立电梯、可口可乐等。对此，户口网的负责人余梁指出，“积分入户的条件更倾向于技能型人才，意味着将来公示名单中，来自医疗、工程等事业单位或国企的人员比例将越来越高，因为这些单位对于职工的技能证书、职称等更为看重，而一般的民营企业则不太重视，也会导致职工学习、进修的积极性不高”。

　　明年积分入户政策或调整

　　去年年底，省人社厅发布了《关于进一步做好农民工积分制入户和融入城镇工作的意见》，对于全省积分入户的操作作出较大调整，包括增加低学历分值，初中指导分值由5分增加到20分，高中或中技、中职的指导分值由20分增加到40分;简化积分入户申请手续;取消义工、捐款和表彰加分等。然而，由于广州市的积分入户政策试用期为两年，因此今年继续沿用去年做法，并未进行调整。

　　对此，余梁分析，今年深圳市积分入户政策在试行期满后，已经根据省人社厅的指导意见进行了修改，“相信广州市在试行政策期限满后，也将作出相应调整。”因此，余梁提醒广大申请者，今年下半年2000名额很有可能是现行政策的“末班车”，如为小孩入学等申请者要抓住“最后一次机会”：“虽然捐款加分不太公平，但仍不失为‘曲线救国’的办法，建议那些社保分数不高、无职称证和技能证的申请者抓紧机会，必要时通过捐款、义工等方式增加分数。”