王石说,从1983年到1998年的15年时间内,他的全部精力放在万科上。之后开始登山和探险,一方面是要做一些自己喜欢的事情,另一方面也是在有意地“疏离”公司,让公司的管理团队能独立成长。
按照他的说法,“领袖型、英雄般一呼百应式的东方传统领导文化实际上不利于现代企业的发展”。
“通过学习和下一代交流”
如今,在大多数人退休回家颐养天年的年纪,王石选择了“再登一座比珠峰更难的山”——到美国学习。在世界最高等学府和十几岁的孩子们一起学习,除了是对自己极限的又一次挑战,王石还有更多打算。
“我计划在60岁到70岁这个阶段把更多的精力用到学校去,通过学习更多地和下一代交流。”王石说。
今年7月份,王石将在北京大学光华管理学院教授MBA和EMBA课程。他说,希望有机会把个人以及他所创建的万科当作一个案例,将人生的经验及教训与年轻人分享,算是他留给这个世界的财富。
“如果仅凭自己的经历去讲,那无论是对自己还是对学生都不负责任,所以我希望通过在哈佛的学习,提高理论水平,提高修为。”王石说。“下周回来开股东大会”
说到万科,王石说他从来没有离开过。“我仍然是万科的董事长,每隔几个月我都要回去,更不要提寒暑假,下周我还要回去开股东大会。”他说。
至于要在哈佛待多久,王石没有作出明确的答复。
事实上,王石对于中国的房地产市场也从未停止过关注。
15日在参加“哈佛中国论坛”时,王石对新华社记者表示,中国目前对房地产行业的调控方向是正确的。关于开发商的道德讨论,王石的观点是:“很多人在谈到中国的房地产市场时总是指责房地产企业缺乏道德,但实际上,伦理道德的缺失目前不仅仅是房地产行业的问题,而是整个社会在经济高速发展的环境下所共同面临的问题。”
“举双手赞成调控”
不过,王石并不讳言“房地产行业自身的问题”,“目前整个行业还缺乏自律精神。”
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