黄埔发出招才引资最强音 实地常春藤6月24日推新品助人才置业黄埔

　　古往今来，一个地区对人才的吸引力和扶持力度，往往决定了一个地区创新能力的强弱，硅谷就是一个例子。黄埔区出台“美玉10条”直接体现了对人才的渴望，“美玉10条”包括“人才10条”和“知识产权10条”。

▲“美玉10条”发布会现场

　　“人才10条”从引进培养高端人才、扶持人才高端项目的角度进行重点突破。根据“人才10条”，黄埔区内引进的杰出人才最高可获得2亿元资助，优秀人才最高可获得1.1亿元资助，精英人才最高可获得1200万元资助。对特别重大的人才项目还将采取一事一议，量身订制扶持政策，最高资助10亿元。

　　为了更好留住人才，“人才10条”还规定对杰出人才、优秀人才、精英人才，分别给予每月最高10000元、8000元、5000元住房补贴，补贴期3年。首次将应届本科毕业生纳入住房补贴范围，一次性发放2万元，硕士研究生补贴3万元，博士及副高级以上专业技术职称补贴5万元。

　　“知识产权10条”，是全国率先开展知识产权运用和保护综合改革试验的专项政策，覆盖知识运用过程的全链条，对发明专利、知识产权项目配套等方面的资助力度较大。对经认定的知识产权交易平台,按年度专利、商标、版权交易金额的1%予以奖励,每家交易平台每年奖励最高500万元。

　　新增财政预算22亿振兴实体经济

　　一个区域的发展如果缺少了实体产业，就像人缺少了主心骨，很难有强劲的后续发展。黄埔区出台的“黄金十条”将在政府财政中新增22亿元预算，资助内的先进制造业、现代服务业、总部经济、高新技术产业等实体产业的发展。

▲“黄金10条”发布会现场

　　“黄金10条”规定，对新落户黄埔区的企业按产业门类、实缴注册资本分梯次给予500-1500万元的“见面礼”；新落户的高新技术企业，在享受广州市政策的基础上，黄埔区再奖励50万元。另外，黄埔区还对区内进行转型升级的产业和企业，按照不同的标准给予150-5000万元不等的资金支持。

　　“黄金10条”还规定对符合条件的企业，设立高管奖励，每家企业给予10个名额，拿出企业对本区地方经济发展贡献的30%给予奖励，每人每年最高可以拿到300万元，奖励金额可以直接划入个人账户。

　　力度空前的产业、人才政策“组合拳”，反映了黄埔区改革创新的决心，将巩固企业和人才对黄埔的信心，形成助力黄埔发展的“强磁场”。