奥园集团诚聘英才

　　公司介绍：

　　中国奥园地产集团创立于1996年，于2007年10月9日在香港联交所主板正式上市，2013年进入百亿俱乐部行列，2015年首次进军海外市场澳洲悉尼，并获得优秀业绩。

　　历经20年跨越式发展，奥园形成了“地产开发、商业运营、健康养生、文化旅游、跨境电商、物管服务”六大核心业务，目前已在全国打造60多个项目，坚持“快速开发、快速销售”的开发策略，以珠三角、环渤海、长三角、中西部核心区及北部湾中国五大经济圈为核心的布局，逐步形成区域聚焦、海外布局的“稳健、多元”的发展之路，扛鼎中国房企未来。

　　作为中国首个复合地产的缔造者、中国主题地产创新理念的开拓者。奥园地产集团开创性地将房地产开发与创造消费者生活方式密切结合，将房地产产业和其他关联产业有机整合，在满足消费者的实用性功能价值之外，为消费者创造出健康向上、和谐美好的生活体验和文化价值。

　　未来，奥园地产集团开将秉持「构筑健康生活」的品牌理念，专注于住宅和商业地产的双线开发，以品质为导向，致力于为客户提供高质量人居环境和创造积极健康的生活方式，引领城市健康生活。

　　一、营销副总经理（项目）

　　岗位职责：

　　1) 负责项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；

　　2) 负责项目策划部、销售部的日常工作管理；

　　3) 根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对项目营销业务流程进行优化；

　　4) 依据公司经营计划，配合公司总目标，制定销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越；

　　5) 根据本公司经营计划，参与销售费用预算的审核；

　　6) 负责项目营销策划方案的执行及评估项目整体营销策划方案的效果；

　　7) 负责对下属人员业务指导、培训与考核工作。

　　岗位要求：

　　1) 30-45岁，本科及以上学历，房地产管理或市场营销等相关专业优先；

　　2) 8年以上大型知名房地产企业管理岗位经验，其中至少2年知名房地产企业同等岗位经验；

　　3) 知名房地产营销代理或策划公司背景优先；

　　4) 熟悉房地产项目运作的全流程，可接受全国或者广东省内外派者优先考虑。

　　二、审计经理/主管

　　岗位职责：

　　1. 负责拟定和完善审计制度、审计流程、考核体系

　　2. 负责审计项目主审编制写内部审计计划；

　　3. 按照项目主审的安排，执行对审计项目的成本管理、招投标管理、合同管理、工程质量进度管理等审计方面具体工作；

　　4. 收集、整理审计证据，编写审计底稿和审计小结，披露问题，初步提出改进建议。

　　任职要求：

　　1. 工民建、工程造价等专业本科或以上学历，初级以上职称；

　　2. 4年以上相关工作经验，熟悉房地产开发流程及房屋建筑的土建工程、电器设备工程等的概预算及竣工决算，有项目现场管理经验者优先考虑；

　　3. 遵守审计人员职业道德，廉洁、敬业、诚信，工作踏实；

　　4. 良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力，能随时出差。

　　三、高级/资深建筑设计师

　　岗位职责：

　　1、参与公司开发项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控，参与项目的可行性初期定位，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程； ；

　　2、协调设计方关系，完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等；

　　3、协调部门内各专业及成本、营销、工程、法务部门关系；

　　4、根据实际需求提供设计、施工、总结等各项申报、审批、执行过程中的技术支持，参与项目各项技术问题的论证；

　　任职要求：

　　1、建筑学相关专业本科或以上学历，中级以上职称；

　　2、7年以上建筑设计管理经验，3年以上大型房地产公司、大型设计公司、大型设计院同等岗位工作经验；

　　3、拥有过重大项目的建筑设计和施工图方案审定的组织工作经验，具备较强的专业理论知识，丰富的实践经验，熟悉政策法规和建筑设计规范；

　　4、熟悉房地产开发的各个环节及设计管理的全过程；

　　5、具有良好的语言表达及沟通能力，较强的团队合作精神及组织能力。

　　四：人力资源经理或主管

　　岗位职责：

　　1、负责集团绩效管理。

　　任职要求：

　　1、人力资源本科学历，标杆地产集团总部绩效管理3年以上经验。

　　五、审计经理/副经理

　　岗位职责：

　　1、根据领导要求及工作计划完成审计项目；

　　2、针对审计中出现的问题，提出整改建议。

　　六、室内设计总监

　　岗位描述：

　　1、根据公司的开发计划和经营目标，带领团队完成负责集团室内设计标准化工作；

　　2、跟进各区域设计任务的完成进度，协调项目工程进度，参与组织图纸会审会签工作，并完成设计变更指导；

　　3、组织与相关设计部门、设计单位的技术协调工作，发现现场施工中存在的问题并给出解决方案。

　　任职要求：

　　1、10年以上大型装修公司或知名房地产公司设计管理经验，5年以上项目装修设计及施工管理经验 ；

　　2、熟悉国家最新房产开发政策、技术规范、专业标准 ，对项目的装修具有独特的思路和品味；

　　4、具良好的成本意识，熟悉各类装修材料的特性及市场；

　　5、人品正直具有责任心，工作态度积极主动，能适应高效率工作环境。

　　七、营销管理部副经理

　　职位描述：

　　职责一：营销战略规划的制定 工作权重：10%

　　工作任务：

　　1. 参与集团的营销管理，对相关重大经营管理活动提出建议。

　　2. 协助制定集团的营销战略规划。

　　职责二：市场调研管理 工作权重：10%

　　工作任务：

　　1. 负责市场调研、产品分析、对竞争对手产品进行研究，提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作。

　　2. 了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制定提供市场依据。

　　职责三：项目营销管理 工作权重70%

　　工作任务：

　　1. 监控项目公司每周每月销售指标、去化率指标、销售单价指标的完成情况并给予指导，确保完成集团年度销售目标。

　　2. 负责集团自营网络销售的建立及日常运营管理、并对各项目公司分销商的管理及监控，确保完成既定目标。

　　3、 创建营销系统标准化。

　　4、 协对所属项目的定位、销售定价把关初审，供集团决策部门参考，并对其阶段性调价进行指导

　　5、 协助创建销售型项目中的商业产品“社区型购物商铺”创新盈利模式，跟进项目公司自售商城、商街经营模式的落地效果。

　　6、 进行社区型商业资源整合工作，对各项目销售阶段中配合性的招商工作进行指导。

　　7、 完善及制定各项目营销管理制度。

　　八、行政经理

　　职位描述：

　　1、45岁以下，管理类相关专业本科以上学历；

　　2、5年以上地产公司行政管理经验；

　　3、具备较强的服务意识，良好沟通协调与公关接待能力。

　　九、法务经理

　　岗位职责：

　　1、集团法务标准化工作；

　　2、（指导）处理各位法律事务，提供法律咨询。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，持有律师资格证书，标杆地产企业经历。

　　2、5年以上工作经验，逻辑思维清晰、干练。

　　联系方式：

　　公司地址：广州市天河区黄埔大道西108号奥园大厦