北京二手房交易量逐渐回落 部分中介想去卖新盘

　　二手房交易这几天渐趋平静，记者发现，部分二手房中介员开始萌生跳槽念头，房产中介公司开始“招兵买马”。

　　“亲，月初我就要去卖新盘了，以后要是想买新楼可以跟我联系。”昨日，北京市民田女士突然接到房产中介小王的电话。

　　现在不是二手房正火的时候吗，为什么跑去卖新盘?对于田女士的疑问，小王说：“二手房是火，但估计政策要收紧，以后就不好做了，早做打算呗。我身边已经有两个跟我一样跳槽去了新盘。”

　　今天上午，记者走访多家房产中介公司发现，像小王一样准备跳槽去卖新盘的二手房中介员不在少数。小王的同事胡萍告诉记者，跟他同时进入新单位做置业顾问的同事有7个，其中有3人都是从二手房中介公司跳槽来的。

　　“天天有人打电话、发短信，问我过不过去。”在某地产公司工作了3年多的小宋说，自己和很多同事都接到了新盘和其他中介的“挖人”电话。

　　小宋介绍，一般来说，二手房中介公司的新员工流动会比较大，但干过2年以上的员工则比较稳定。最近，不少新盘通过网络发帖信息联系到这些“老员工”，也加大二手房中介的员工流动。

　　资深二手房中介王宏伟也向记者证实，随着国五条细则的即将落地，不乏有二手房中介员开始另做打算，“只能继续招人来补他们的空位”。

　　■应对

　　为招新员工 中介挖墙脚

　　为了招到新员工，部分中介公司也提高了底薪标准。

　　“新入职的员工3个月试用期，无责任底薪是2500元/月，以前是2000元。”通州某房产公司员工说，除了业务量激增、人员流动大等常规因素外，不少新盘到二手房中介公司挖人成为近日中介公司加大招人力度的原因之一。