广州人才引进新政：入户连续社保缩减至6个月

广州放抢人大招！

人才引进申请发生重大变化：

取消入户申报材料达12项！

同单位连续社保1年缩减至6个月！

......

9月17日，广州市人力资源和社会保障局公布了《广州市人力资源和社会保障局关于实施减证便民优化广州市引进人才入户的申报材料的通知》，本通知自2018年10月1日起实施！

通知表明，将会大幅精简引进人才入户申报材料。来看看都有哪些变化吧！

变化一：取消12项入户申报材料（以下为取消名单）：

●调动或就业登记资料，包括档案的商调、转递等证明材料；

●身份证复印件；

●用人单位材料，包括企业的营业执照副本；行政机关和事业单位的统一社会信用代码证书；

●引进报告；

●参加社会保险证明；

●计划生育证明材料；

●单方调动意见书；

●本市合法住所证明；

●专业技术资格评审表或考试报名表；

●国家职业资格网上查询证明；

●随迁配偶的就业证明或参保记录；

●随军家属证明材料；

变化二：社保要求最低6个月

新规前：有人事档案但无同意调出函的申报人的社保年限为须提供在引进单位连续参加1年以上的社会保险证明材料

新规后：无须再提交档案的商调、转递等证明材料，申报人在本单位连续参加社会保险须满6个月(政策文件有明确规定的除外)。

变化三：可以申报省社保

新规前：按规定需要参加社会保险的申报人在本市引进单位参加社会保险的证明及历史缴费记录。

新规后：申报人所在单位为省工商注册企业并在省参加社会保险的，还须提供引进单位在省连续参加社会保险的缴费历史明细。

（广州市参保并可查询的不用提交）

以下为通知全文：