香江集团杨晓军：精英意识、人文关怀与名士生活

　　英雄本色：他自认为是一个喜欢学习、喜欢不断挑战的人，他一直保持着一种学习者的态度，跟业内的朋友交流和沟通。

　　杨晓军

　　南方香江集团总裁助理、营销策划总监

　　1995年毕业于北大中文系

　　1999 年在黑马广告公司任高级客户经理

　　2001年加盟锦绣香江，历任策划部经理、市场总监、副总经理

　　这是一个晴朗的午后，山水园的销售中心咖啡厅里放着轻柔的音乐，秋天的阳光让室外的植物的光影变得美妙起来，我们的谈话就这样随意地开始了。

　　杨晓军似乎天生是那种一帆风顺的人，读书也好，工作也好，每一步都非常踏实。他来自陕西汉中，从小就见证了那里的人们一辈子就是围绕着建三次盖房——娶妻——生子的过程，完成生命的轮回。他出自北大中文系，骨子里有着北大人的理想和激情，也拥有理性和宏观的思维方式。

　　这个人注定要于房地产发生关系。

　　毕业后南下广州，杨晓军先是供职于南方航空集团，主要负责企业品牌宣传，还曾在基层锻炼了一年。1999年底，杨晓军离开南航，进入黑马广告。正是这一步，让他与房地产有了近距离接触的机会。他参与了许多房地产业项目的文案、策划、客户服务工作，最多的时候他同时服务七个客户。积累经验的同时，他渐渐为这个资金密集、空间广阔的行业所吸引，于是有了进入上游的想法。恰好这个时候，华南板块出现了开发热潮，历史性的机遇使他投入到这个行业当中，2001年，他进入锦绣香江，成为一名策划经理。

　　他适应能力很强，有心负责，善于学习和总结，在新的环境里不断调整自己。这种低姿态让他很快在实战中获得能力的提升。锦绣香江开盘前三个月工作比较繁忙和艰辛，对前期策略的制定与策划方案的实施、工程建设和管理方面都参与很多付出了很多，但也学到了很多东西，尤其感觉到老板的眼光与理念非常独到。

　　2001年7月，锦绣香江开盘，出现了排队买别墅的火热场面，锦绣香江这一低密度的国际化社区蜚声四起，这也标志着杨晓军成功完成了向地产职业经理人的转型。

　　随后，他参与了集团在山东、江西、河南十多个项目的开盘，集团的要求是开发一个要成功一个，他一边要总结提高，一边还要不断面对下一个项目，其压力可想而知。杨晓军骨子里特有的北大人的精英意识，让他做什么事情一定要尽全力做到完美，这些项目硬是一个个成功做了下来。

　　对于工作的选择，他最在意的是三个问题：

　　首先和谁一起工作，这是工作环境的问题；

　　第二是为什么工作，也就是企业的目的，他非常看重“锦江”为社会创造价值的企业理念；

　　第三是发挥的空间有多大，老板对经理人是否尊重，是借用还是培养。对于这一点，杨晓军认为集团给了他不错的发展空间，老板尊重人才，与经理人有平等交流的平台。

　　“人要有感恩的心情，是企业的成功造就了职业经理人的成功，而不是相反。所以，目前我们要做的，无非是继续做好自己的工作。”他这样说。

　　他自认为是一个喜欢学习、喜欢不断挑战的人，他一直保持着一种学习者的态度，跟业内的朋友交流和沟通。他也很喜欢经常去踩盘，一般有新盘推出都会去认真考察、学习、分析，“这让我能保持一种挑战自己迎接未来的状态。”

　　他欣赏曾国藩，认为其成就与其儒家“穷则独善其身，达则兼济天下”的名士风格和精英意识有很大关系，这种观念让杨晓军在地产策划中也融入了更多人文关怀的因素。