广州地铁11号线试点“四个一工程” 建立信息化管理系统

　　6月27日，纪念建党96周年暨“环线建设党旗红，提质增效争先锋”党建主题活动在广州地铁11号线鹤洞东站项目部拉开帷幕。活动中，广州市住房和城乡建设委员会、广州地铁集团、中国中铁正式宣布，在11号线试点建筑产业工人队伍建设改革，实施“四个一工程”，建立保障工人权益的“四卡合一”信息化管理系统。广州市住建委主任王宏伟，广州地铁集团董事长丁建隆、总经理何霖，中国中铁副总裁刘辉共同为“关爱建筑工人党建工作示范点”揭牌。

　　11号线是广州首条环线，全长43.2公里，全线共设立32个车站，其中换乘站为20座。广州地铁相关负责人表示，在11号线试点建筑产业工人队伍建设改革，是为了进一步规范施工一线产业工人的管理，维护产业工人权益、提升产业工人技能、关心关爱产业工人，推动建筑产业工人队伍的转型升级。

　　据了解，建筑产业工人队伍建设改革试点将实施“四个一工程”：一套以党建带建筑产业工人改革的机制、一套建筑产业工人信息管理系统、一套建筑产业工人技能素质提升机制、一套关心关爱建筑产业工人机制。11号线将成立试点管理办公室，成立党员先锋小组，设立党员责任区，对口落实相关的产业工人管理要求，从而以党建带动建筑产业工人改革。值得注意的是，其将试点研发“产业工人卡”，实现工资薪酬卡、施工作业门禁卡、培训教育记录卡、产业工人基本信息卡“四卡合一”；同时，与之配套建立产业工人信息管理系统，研发大数据平台，对产业工人队伍开展大数据分析，实现工人工资发放、技术培训、安全教育等的信息化管理，保障工人基本权益。

　　此外，成立产业工人业务培训学校，建立产业工人技能素质培训体系，帮助产业工人队伍提升整体技能水平；发挥党政工团各方作用，在衣、食、住、体检等方面统一配置，为产业工人配备良好的生活环境；建立党群协理员制度，经常性关心工人需求，定期举办播放露天电影等活动，丰富工人精神生活。